Что такое НРС и для чего он нужен?

НРС – это реестр руководителей и специалистов, подтвердивших право осуществлять деятельность в области инженерных изысканий, проектирования и строительства после прохождения аттестации. При отсутствии в штате специалистов, включённых в НРС (минимальное число – 2), компания не может принять участие в проектах в Москве и по всей Московской области, требующих вступления в НРС.

Преимущества членства в НРС в Москве

Цель создания НРС – повышение безопасности и качества в строительной сфере. Наличие в штате специалистов, подтвердивших профессиональный уровень, подтверждает конкурентоспособность компании, даёт право на разработку проектов и возведение объектов, стоимость которых выше 3 млн. руб., участие в тендерах на федеральном уровне.

В законодательстве РФ есть требование о том, что компания, состоящая в СРО, должна иметь в штате не менее 2 специалистов, данные о которых включены в национальный реестр, иногда – 3 и более. В фирме может возникнуть ситуация, связанная с увольнением специалиста. Каждая СРО придерживается собственных правил. Одни проводят регулярные проверки, другие требуют предоставление сведений по увольнении или переходе специалиста в другую фирму.

Если проверка обнаружила такое нарушение, на фирму будут наложены ограничения. Приостановление действия допуска СРО запрещает:

• заключать новые контракты;
• выполнять работы;
• сдавать готовые объекты.

Если компания в указанный срок не устранила нарушения, не приняла в штат специалиста, зарегистрированного в НРС, может последовать исключение. О переходе специалиста на работу в другую фирму можно узнать из программы, сообщающей по перемене места работы.

Внесение сведений о сотруднике в НРС

Прежде чем внести специалиста в реестр, нужно выбрать сотрудника, отвечающего требованиям (профильное высшее образование, продолжительность работы  по специальности на инженерных должностях, общий трудовой стаж, повышение квалификации) подготовить пакет документов, в который входят:

• заявление;
• копии паспорта, трудовой книжки, диплома, трудового договора;
• должностная инструкция;
• свидетельства, подтверждающие повышение квалификации;
• СНИЛС;
• справка о несудимости.

Полученные документы пройдут экспертизу в ассоциации. Если оформлено правильно, в течение 30 дней будет принято решение и данные появятся в реестре. Распространенными причинами отрицательного ответа становятся неполное соответствие специалиста установленным требованиям, недостоверные или неточные данные. Существуют специальные организации в услуги которых входит подбор или аренда недостающего персонала. Если специалист исключен из ассоциации, восстановление возможно через 2–3 года. Сбор сведений, правильное заполнение вызывают затруднения у лиц, впервые столкнувшихся с этим. Чтобы избежать ошибок и ускорить процедуру, лучше обратиться к профессионалам. Юристы компании НОПСС обещают положительный результат в кратчайшие строки.

Обратившись в НОПСС в Москве, получите:

• бесплатные консультации;
• помощь в подготовке документов;
• оперативное внесение сотрудника в национальный реестр;
• юридическое сопровождение в дальнейшем.

Оставьте заявку на nopss.ru, менеджер свяжется, ответит на вопросы или позвоните сами по номеру 8 (499) 677 16 09. Внесение сотрудника в НРС позволит компании продолжать деятельность при увольнении специалиста, избежать потери полученных допусков, прекращения деятельности.