Зачем проводят аттестацию ИТР на предприятии

Персонал производственного предприятия состоит из двух категории работников – промышленно-производственного и непромышленного персонала. Сотрудники, входящие в первую группу, осуществляют производственную деятельность. Кроме непосредственно рабочих, сюда относят инженерно-технических работников (ИТР), администрацию.

Значение аттестации ИТР

Функции ИТР заключаются в организации производственного процесса, создании условий для эффективного использования оборудования и прочих ресурсов. В эту категорию входят сотрудники конструкторского, технологического, экономического, планового отделов, бухгалтерии, отделов снабжения и сбыта и т. д.

ИТР обязаны иметь образование и квалификацию, в зависимости от этого выделяют отдельные группы сотрудников:

• профессионалов с большим опытом работы, не имеющих высшего образования;
• выпускники колледжей со среднетехническим образованием;
• инженеры с высшим образованием.

Наименования должностей зависят от вида деятельности предприятия, их список содержит единый квалификационный справочник. Для оценки уровня профессионализма, соответствия занимаемой должности предназначена аттестация.

Цель процедуры:

1. определение соответствия сотрудников занимаемым должностям;
2. выявление узких мест на предприятии, специалисты которых нуждаются в повышении квалификации;
3. создание условий для роста профессионального уровня;
4. получение данных для рационального использования кадров.

В качестве экзаменаторов привлекают специалистов учебных центров, инспекторов Ростехнадзора, сотрудников предприятия, имеющих необходимый опыт, высшее образование, ученые степени. Документы, подтверждающие прохождение аттестации, дают возможность компании стать членом СРО в Москве. Бумаги необходимы при проведении проверок при выявлении несчастного случая на производстве.

Порядок проведения аттестации в Москве

Правила проведения аттестации ИТР изложены в Приказе Ростехнадзора. Согласно этому документу выделены категории работников, подлежащих аттестации. Специалист, принятый на работу, должен в течение календарного месяца пройти проверку. Повторная процедура предусмотрена через 5 лет, конкретные сроки устанавливает руководитель совместно с профсоюзной организацией. Аттестации подлежат все специалисты независимо от занимаемой должности, опыта работы, прохождения курсов повышения квалификации. Внеочередная аттестация проходит после аварии, несчастного случая, повлекшего смерть работника. Внеочередная проверка не отменяет и не изменяет сроков проведения проверки по графику.

Порядок процедуры в Москве и по всей Московской области:

• формирование комиссии численностью 5 и более участников;
• разработка правил аттестации ИТР;
• закрепление правил в специальном Положении;
• уведомление специалистов за месяц до прохождения аттестации, предоставление программы проверки.

Руководитель предприятия дает характеристики на специалистов, члены комиссии заслушивают ответы сотрудников, задают уточняющие вопросы. По результатам экзамена комиссия принимает решение о соответствии занимаемой должности, если необходимо, выдает рекомендации по повышению квалификация. Ростехнадзор оказывает содействие в проведении проверки, предлагает варианты вопросов для разных категорий специалистов.

Организация НОПСС оказывает содействие в организации и проведении аттестации, повышении квалификации для категорий ИТР:

• строителей;
• инженеров – изыскателей;
• проектировщиков;
• энергоаудиторов и др.

Программы подготовки составлены в соответствии с действующими нормативами. После окончания курсов специалисты получают свидетельство о повышении квалификации.